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懂小姐
于2019-02-20 13:18 发布 1244次浏览
张艳老师
职称: 注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
2019-02-20 13:19
是按照上月人事部门考核出勤等计算出来的应付工资总额计提的。
懂小姐 追问
2019-02-20 13:20
那每个月固定给的补贴,怎么体现在会计分录里面?
张艳老师 解答
2019-02-20 13:36
这个固定的补贴是体现在工资表中的,不体现在分录中的。
2019-02-20 13:39
我的意思是每个月工资表都有固定补贴之类的,那理论上应该计提的工资金额不包括这些固定的补贴呢?这才是最后应该发放的,然后后面扣除相关费用才是实际应该发放的,按照我说的这样计提的哪些不合理性呢?
2019-02-20 14:15
1、可以包括这些的 2、这些补贴不计入工资表中,就是要计入福利费的,但是计入福利费的话,所得税汇算清缴税前扣除是有限额标准的。
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张艳老师 | 官方答疑老师
职称:注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
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2019-02-20 13:36
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