一个月工资收入是按照每月天数来计算每一天的工资呢还是按如果是单休,就要扣除休息的哪四天来计算本月的全勤工资,有没有一个统一的标准呢?比如:1月31天,公司是单休,休周日休了5天,哪全勤工资是按26天来计算一天是多少还是按照31天来计算一天工资是多少了?
阿灵
于2019-02-20 15:13 发布 1377次浏览
- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
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没有固定的标准的,根据你们单位制度来就可以
2019-02-20 15:41:35
你好,是的,从11月申报10月才开始是5000标准
2018-10-17 16:44:12
你好,B。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
本题中周琳每月可扣除的部分=3000×20%=600(元),3000-600=2400(元)<2500(元),
应按每月最低工资标准支付周琳工资,所以周琳最高可扣除3000-2500=500(元)。
2019-03-11 15:53:21
您好,该公司每个月扣除的罚款数是工资总额20%。
5000元乘以20%=1000
2022-03-26 13:41:27
你好; 1. 残疾人工资在企业所得税税前扣除 是有100%加计扣除的; 这个一般要 买社保的; 不超过当地的最低工资标准即可
2022-04-13 10:06:42
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