公司交社保都是按照工资的正常比例缴费,可是年终奖和个别的一些福利并不算在里面的,是不是会影响社保的基数,会影响到企业的信用?要如何操作可以避免这种情况
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于2019-02-22 14:10 发布 603次浏览
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文文老师
职称: 中级会计师,税务师
2019-02-22 14:20
会影响社保的基数,不会影响到企业的信用
调整社保基数即可
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会影响社保的基数,不会影响到企业的信用
调整社保基数即可
2019-02-22 14:20:59

你好,当地社保局网站或者百度一下都有
2020-01-14 12:17:46

上海社保基数的变化
上海市人社局发布2018年度上海市职工社会保险缴费标准:自2018年4月1日起,本市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。
从2019年5月起,本市社保缴费基数的上下限标准按24633元/月和4927元/月执行。
2019-12-05 18:29:17

你好,同学。
是的,基数*比例
2020-04-29 13:51:12

你好,这个基数和比例各地不一样的。一般养老保险单位是16%、个人是8%、医疗保险单位是6%、个人是2%等,具体比例得问当地的社保局。
2019-12-06 13:14:57
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