残疾人保证金是不是每个企业每年必须要交的税费了？

宋生老师

职称：注册税务师/中级会计师

2019-02-22 14:26

你好！一般如果你没有残疾人就要交

樊云峰追问

2019-02-22 14:27

19年交18年的残保金嘛？

宋生老师解答

2019-02-22 14:27

你好！是的。正常就是这样。也有的地方半年一交

樊云峰追问

2019-02-22 14:31

老师，你看这是个什么意思了，

樊云峰追问

2019-02-22 14:32

是税局没有给认定了，这个我报不了了

宋生老师解答

2019-02-22 14:37

你好！是的。你可以先不用管

樊云峰追问

2019-02-22 14:40

那我要是不管的话，税局会不会到时说你没交，会不会交罚款和迟纳金哦！

宋生老师解答

2019-02-22 14:45

您好！不会的。因为现在交了的都退了。

你好！一般如果你没有残疾人就要交

2019-02-22 14:26:21

你好！有的。是要交的，除非你有安排残疾人就业

2017-09-14 13:58:26

您好国家《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第十六条：自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征保障金。（《财政部关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》2017年4月1日起扩大残疾人就业保障金免征范围。将残疾人就业保障金免征范围，由自工商注册登记之日起3年内，在职职工总数20人（含）以下小微企业，调整为在职职工总数30人（含）以下的企业。调整免征范围后，工商注册登记未满3年、在职职工总数30人（含）以下的企业，可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。）丨按比例安置残疾人根据《残疾人就业条例》第八条、第九条用人单位安排残疾人就业达到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例，用人单位可以免缴残保金。另外根据地区规定超过安置比例的用人单位可以得到一定的资金奖励（这里的奖励资金一般是从当地政府所收缴来的残疾人就业保障金支出，这也是残保金的使用方式之一。）丨其他减免政策根据国家《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第十七条：用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以申请减免或者缓缴保障金。具体办法由各省、自治区、直辖市财政部门规定。用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过1年的保障金应缴额，申请缓缴保障金的最长期限不得超过6个月。批准减免或者缓缴保障金的用人单位名单，应当每年公告一次。公告内容应当包括批准机关、批准文号、批准减免或缓缴保障金的主要理由等。有以上情形的可以减免不符合条件的每个企业每年必须报

2019-02-24 15:39:35

是的。如果您对老师的回答满意，请给老师一个五星好评，谢谢！

2018-08-01 10:30:02

你好是的一般企业没有达到当地要求安排残疾人就业比例的都要缴纳残保金的

2019-11-27 13:56:12

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