18年计提的保险,19年工资表实发工资是不是不应该扣除这部分保险?如果实发扣除是不是就想相当于重复计提了?
小龙女
于2019-02-22 17:14 发布 535次浏览
- 送心意
辜老师
职称: 注册会计师,中级会计师
2019-02-22 17:31
你计提的保险是单位承担的,实发扣除的,是个人承担的,不重复的
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你计提的保险是单位承担的,实发扣除的,是个人承担的,不重复的
2019-02-22 17:31:19
是应发工资的哦
个人承担的五险一金 不是计提应付职工薪酬哦
这个 通过其他应收款/应付账款 核算的哦
2020-07-13 17:34:46
你好,工会经费应该按照应发工资中实际发放计提
2019-07-12 17:15:39
您好
实发工资表中 扣除的保险是当月的 比如您发放6月的工资 就应该扣减6月的个人承担部分
2019-09-04 10:43:46
你好,计提的是应发金额,没扣除社保个税等的金额。
1.计提工资
借:××费用(管理/销售等) 1000
贷:应付职工薪酬——工资 1000
2 计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3 次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资 1000
贷:其他应收款——社保(个人部分) 100
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金 900
4 上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
2020-07-08 10:31:59
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