送心意

罗老师

职称中级会计师,税务师

2015-07-16 11:13

老师   工资表里的社保(个人)部分和实际缴纳的社保金额有出入怎么做账啊

张老师 追问

2015-07-16 12:59

老师,那这样的话和工资表里体现的金额不一致,没问题哇?

张老师 追问

2015-07-16 13:12

老师  我知道缴纳社保时候是按照实际的来做,可是做工资发放的时候是按实际的来做,还是按工资表的来做啊?工资表里的代扣的社保比实际缴纳的社保多

罗老师 解答

2015-07-16 11:26

按实际缴纳社保记账。

罗老师 解答

2015-07-16 13:58

工资发放的事情财务不管,发了多少钱,财务就记账多少。

上传图片  
相关问题讨论
你好,同学。代扣代交功能?你是指银行代扣代交社保的费用?
2019-10-01 20:26:43
你好!这个主要是看时间,如果单位工资发放在上缴劳动保险之后就是单位先垫付这部分款项,发工资的时候在向员工收回所以是其他应收款。
2015-03-20 14:47:46
用这两个科目都没有错,情况一公司是15号代交社保的,但是工资到20号才发,那公司先代交了款项所以挂其他应收款;情况二公司10号实发工资先把本月的社保扣了再发的,社保15号才交,发工资时肯定挂其他应付款了,因为这时候社保还没有交呢,算是公司欠员工的款项了,所以用其他应付款。
2015-08-25 15:23:17
发工资时,借:成本等 300 贷:现金250贷:其他应付款其50(用其他应收款也可,但不太讲得过去,本来就是应付的呀)
2015-06-11 17:19:43
这种情况一般是通过其他应付款核算 如果是企业先交再从个人扣,一般用其他应收款
2016-03-14 16:44:26
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
举报
取消
确定
请完成实名认证

应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

取消
确定
加载中...