- 送心意
罗老师
职称: 中级会计师,税务师
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你好!这个主要是看时间,如果单位工资发放在上缴劳动保险之后就是单位先垫付这部分款项,发工资的时候在向员工收回所以是其他应收款。
2015-03-20 14:47:46
用这两个科目都没有错,情况一公司是15号代交社保的,但是工资到20号才发,那公司先代交了款项所以挂其他应收款;情况二公司10号实发工资先把本月的社保扣了再发的,社保15号才交,发工资时肯定挂其他应付款了,因为这时候社保还没有交呢,算是公司欠员工的款项了,所以用其他应付款。
2015-08-25 15:23:17
发工资时,借:成本等 300 贷:现金250贷:其他应付款其50(用其他应收款也可,但不太讲得过去,本来就是应付的呀)
2015-06-11 17:19:43
您好,是的。医保是社保一部分。
2017-04-01 22:38:10
这种情况一般是通过其他应付款核算
如果是企业先交再从个人扣,一般用其他应收款
2016-03-14 16:44:26
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