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紫伊
于2019-02-27 11:19 发布 703次浏览
月月老师
职称: 中级会计师
2019-02-27 11:31
你好,如果员工12月份入职,你是1月份办社保,不是要计提该员工两个月的社保金额吗
紫伊 追问
2019-02-27 11:34
员工是1月初入职,1月就缴纳社保了,1月不是计提1个月的社会金额吗?
月月老师 解答
2019-02-27 11:36
你好,重新梳理一下,1月份计提员工个人保险,是多少,缴纳了多少。
2019-02-27 11:45
2019-02-27 11:47
其他应付款_社保个人部分怎么可以不挂账?
2019-02-27 12:18
你好,你的12月份计提数747.36,你12月份缴纳了多少你1月份计提了( ),你的缴纳数是1147.7.
2019-02-27 13:09
个人部分也计提吗?不是就计提单位部分吗?
2019-02-27 13:33
你好,其他应付款部分就是个人扣的保险。比如应发3000,保险300,公积金200,实发2500,300和200就是个人扣的部分。
2019-02-27 13:42
这个我懂,我也是按这种思写分录的。
2019-02-27 13:47
你好,我刚才的问题。你的12月份计提数747.36,你12月份缴纳了多少你1月份计提了( ),你的缴纳数是1147.7.你的数额是多少。
2019-02-27 14:31
12月份计提数747.36__这个是从1月发放12月工资的凭证体现吗?,12月份缴纳了多少747.36。你1月份计提了( ),你的缴
2019-02-27 14:53
你好,计提社保要看工资单原始凭证里面会有。只有当月计提工资、当月发放工资、当月缴纳社保,其他应付款才会为0.你的图片第二张是缴纳1月份社保,你的图片第三张是发放12月份的工资,这一定是不一样的。你要看12月份的计提和缴纳,1月份的计提和缴纳。
2019-02-27 22:19
1,12月份计提数747.36(1月发放),12月份缴纳了多少747.36。1月份计提了1147.7(2月发放),缴纳数是1147.7。2,像我们单位当月计提,下月发放,当月缴纳,其他应付款肯定有差额挂账的是吗?这是正常的?
2019-02-28 08:54
你好,是的,你的计提缴纳是正确的。
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月月老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师
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2019-02-28 08:54