送心意

沈家本老师

职称注册会计师,税务师,律师

2019-02-27 16:31

建议你公司的交通补贴随同每月的工资在固定时间一起发放,并且公司要制定发放制度留存备案,这种情况下可以计入“应付职工薪酬-工资薪金”中核算,并允许税前扣除。 
 
若是单独发放职工的交通补贴,应计入“应付职工薪酬-福利费”中,按照工资薪金总额的14%作为限额来税前扣除。

沈家本老师 解答

2019-02-27 16:33

若是单独发放职工的交通补贴分录: 
第一步,计提员工福利 
借:生产成本 
制造费用 
管理费用 
销售费用等 
贷:应付职工薪酬-福利费 
第二步,报销员工的交通补贴 
借:应付职工薪酬-福利费 
贷:银行存款或库存现金

阳光 追问

2019-02-27 16:37

公司给的食堂伙食补贴应该如何入账呢

沈家本老师 解答

2019-02-27 16:46

第一步,计提员工福利 
借:生产成本 
制造费用 
管理费用 
销售费用等 
贷:应付职工薪酬-福利费 
第二步,员工的伙食费补贴 
借:应付职工薪酬-福利费 
贷:银行存款或库存现金

沈家本老师 解答

2019-02-27 16:47

以上分录伙食费是指公司里面上班包吃的那种情况

沈家本老师 解答

2019-03-01 09:33

为您提供解答我的荣幸,如满意,请及时五星好评鼓励我哦,谢谢

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