- 送心意
沈家本老师
职称: 注册会计师,税务师,律师
2019-02-27 16:31
建议你公司的交通补贴随同每月的工资在固定时间一起发放,并且公司要制定发放制度留存备案,这种情况下可以计入“应付职工薪酬-工资薪金”中核算,并允许税前扣除。
若是单独发放职工的交通补贴,应计入“应付职工薪酬-福利费”中,按照工资薪金总额的14%作为限额来税前扣除。
相关问题讨论
建议你公司的交通补贴随同每月的工资在固定时间一起发放,并且公司要制定发放制度留存备案,这种情况下可以计入“应付职工薪酬-工资薪金”中核算,并允许税前扣除。
若是单独发放职工的交通补贴,应计入“应付职工薪酬-福利费”中,按照工资薪金总额的14%作为限额来税前扣除。
2019-02-27 16:31:24
如果是现金应计入应付工资
2018-10-10 16:20:16
你好,什么意思?交通费本来就是一种补贴
2018-10-10 13:41:58
不合法的,这个补贴直接做到工资现金就可以的,每个月都有的,属于工资不用发票。
2022-07-25 15:28:13
单位给个人发放的交通补贴,可以让个人拿加油发票来报销,实际工作中经常这样操作
2017-06-22 14:53:44
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
沈家本老师 解答
2019-02-27 16:33
阳光 追问
2019-02-27 16:37
沈家本老师 解答
2019-02-27 16:46
沈家本老师 解答
2019-02-27 16:47
沈家本老师 解答
2019-03-01 09:33