送心意

沈家本老师

职称注册会计师,税务师,律师

2019-03-04 12:57

您好,一、劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工缴纳社保的。 
 
二、如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者购买社保,否则,用人单位的行为就属于违法的行为,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉,举报。

沈家本老师 解答

2019-03-04 12:58

所以您单位有部分签订劳务合同,不用全员申报

2931593137 追问

2019-03-04 15:00

带务合同的工资怎么做?有什么分项吗?

沈家本老师 解答

2019-03-04 15:34

您好,如果是签订劳务合同而不是劳动合同,那么公司支出的就是劳务费而不是工资,劳务费支出的分录如下: 
借:管理费用-劳务费  
贷:银行存款 
 
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