公司通过家政公司请了一个做饭阿姨,签三方协议,但是工资是每月直接付给阿姨,请问后期我们需要帮阿姨买社保和报个税么?报个税是通过工资薪金还是劳务报酬呢?通过工资薪金,是不是就说明是员工,需要为其购买社保,通过劳务报酬,是不是需要对方在税局代开发票(税点有点高),这种情况怎么处理更好呀?
似水流年
于2019-03-04 14:56 发布 1639次浏览
- 送心意
暖暖老师
职称: 中级会计师,税务师,审计师
相关问题讨论
您好,那工资薪金所得,申报个税,做临时工可以不缴纳社保
2019-03-04 14:58:48
同学,你好,不是很好
2021-10-13 17:05:54
你好,如果员工不交社保 也要签劳务合同,也要个人去税局代开发票
2020-06-22 17:03:15
您好,您把员工借给另外一个公司用,工资成本应由用人代为承担,个税由他们的贷扣代缴,你们可以让用人单位每个月把社保钱转给你们,然后把剩余工资发给被借用的员工,然被借用的员工跟用人单位签订短期劳动合同。这样就不用给他们发票了。
2019-09-23 14:35:12
这个需要看你们那边社保管的严不严,不严,直接按你们员工做工资就可以,不需要代开发票,代开发票,那估计员工也不乐意,代开发票一般是按劳务报酬扣个税,这个交的税比工资薪金要多了
2020-05-07 10:51:03
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