两个公司,其中一个是以另一个公司举办的,工资从其中一个发放,因需求,需要一个月转到另一个公司社保,工资,个税,第二个月转回本公司,这样操作有什么危害或者注意事项么
浅笑~
于2019-03-05 15:57 发布 654次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
相关问题讨论
你好,是谁的员工就谁发,不可能一个月换一个公司
2019-03-05 16:08:51
你好,不可以这样操作的哦
2019-03-05 18:09:27
1.计提工资 借 管理费用(销售或制造)13000 贷 应付职工薪酬-工资10000(社保3000等);2.计提个人承担社保 借 其他应付款 1100 贷 应付职工薪酬-工资 1100;3.缴纳社保 借 应付职工薪酬-社保3000 其他应付款1100 贷 银行存款 4100;4.计提个税所得税 借 应付职工薪酬-工资 200 贷 应交税费-应交个人所得税 200;5.缴纳个人所得税 借 应交税费-应交个人所得税 200 贷 银行存款 200;6支付公司 借 应付职工薪酬-工资 8700 贷 银行存款 8700
2015-08-07 15:56:25
您好
我这边 社保缴费现在是当月扣当月的 一般当月参加社保的是次月开始生效扣费
2019-12-12 16:49:55
您好,社保和个税正常按实际申报更合理,工人没有社保,建议交纳社保来发放工资比较合理。
2019-05-08 18:20:41
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息