新公司没有员工,只交了一个法人的社保,要不要做法人的工资,会计分录怎么做?
星星
于2019-03-06 10:43 发布 1038次浏览
- 送心意
宋生老师
职称: 注册税务师/中级会计师
2019-03-06 10:49
你好!是的,是要做的。
一、企业分配工资
1.借:××费用(管理/销售等)
2.贷:应付职工薪酬——工资
二、计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
三、次月发放工资时
1.借:应付职工薪酬——工资
2.贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)
3.应交税费——应交个人所得税
4.库存现金/银行存款
四、上交杜保
1.借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
2.贷:库存现金/银行存款
五、上交个人所得税
1.借:应交税费——应交个人所得税
2.贷:银行存款
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你好!是的,是要做的。
一、企业分配工资
1.借:××费用(管理/销售等)
2.贷:应付职工薪酬——工资
二、计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
三、次月发放工资时
1.借:应付职工薪酬——工资
2.贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)
3.应交税费——应交个人所得税
4.库存现金/银行存款
四、上交杜保
1.借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
2.贷:库存现金/银行存款
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1.借:应交税费——应交个人所得税
2.贷:银行存款
2019-03-06 10:49:24
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你好,需要缴纳工会经费,按工资薪金*2%计算
2019-08-09 15:23:37
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你好,法人为什么不做工资呢,做工资还能增加费用,减少利润,也合情合理,不发工资个人承担的部分可以先入费用,汇算清缴时再调回来,也可以挂在其它应收上
2015-09-01 10:09:23
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你好,有工资就需要做。与一般管理人员的处理没有区别。
2017-01-07 17:07:24
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小微企业残保金免三年,三年后按工资的1.5%缴,没工资最低按你社保基数合计数缴
2019-01-15 21:13:55
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