请问老师,公司购买手机给办公使用的话,比如这个手 问
你好单价单价3000以上,或者2000以上就可以做固定资产了,需要集体折旧 答
领取失业金需要哪些材料,浙江这边的? 问
同学,你好 浙江失业保险金领取条件 申领失业保险金的失业人员,需同时具备以下条件: 1、用人单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的; 2、非本人意愿中断就业的; 3、已经进行失业登记,并有求职要求的。 注:申请了失业保险金即默认同步申请了失业登记,不一定要先办理失业登记。 “非因本人意愿中断就业”包括下列情形: 1、劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同; 2、用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同; 3、用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因,或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同; 4、单位提出双方协商一致解除劳动合同; 5、因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同; 6、法律、法规、规章规定的其他情形。 浙江失业保险金领取标准 失业人员每月领取失业保险金的标准为所在地最低工资的90%。 答
公允价值变动损益不结转掉吗? 问
同学,你好 不需要每月结转,只有处理资产时结转. 答
1、公司借给个人(不是股东)3000万,2年一直没有还,会 问
你好,这个要看税务局怎么认定 如果认定为偶然所得就要交个税。 这个要看当时的债权是怎么样分配的。 答
老师,抵扣了的专票,要作废。我怎么处理啊? 问
您好,对方开红字信息表,您们再开负数发票 答
汽车店里面员工服装购买怎么记分录?分录是不是借管理费用-员工福利 贷应付职工薪酬-员工福利同时借应付职工薪酬-员工福利 贷周转材料--低值易耗品-服装
答: 是的,同学,分录是对的。 如果是企业形象的服装,可以考虑计入广宣费。
请问老师,汽车店里面员工服装购买怎么记分录?分录是不是借管理费用-员工福利 贷应付职工薪酬-员工福利同时借应付职工薪酬-员工福利 贷周转材料--低值易耗品-服装
答: 您好,您可以购入时,借周转材料——低值易耗品贷银行存款等,实际领用给员工,借销售费用贷周转材料
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
给员工发放福利,分录应该是借:管理费用―福利费 贷:应付职工薪酬―福利费 借:应付职工薪酬―福利费 贷:现金??
答: 你好,是的,如果是给员工发放的现金,需要与工资合并缴纳个税。
请问给员工购买的劳保用品(工作服、手套等) 会计处理正确应该是怎样的? 我的分录是 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利 借:应付职工薪酬-职工福利 贷:银行存款
#提问#请问老师买的西服三件套做分录借管理费用-管理人员职工薪酬,贷应付职工薪酬-福利费,借应付职工薪酬-福利费,贷银行存款,这样对吗?那计提时是管理费用-福利费还是管理费用-管理人员职工薪酬呢?谢谢
员工退回过节福利费,用应付职工薪酬过度的话分录是不是应该借:银行存款 贷:应付职工薪酬职工福利 借:应付职工薪酬职工福利 贷:费用福利费
作的如下分录是否正确:购办员工宿舍用马桶(李洋代买) 借:应付职工薪酬-职工福利 贷:其他应付款-李洋 分配借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利