职工医疗保险,失业保险,生育基金,工伤保险,养老保险,如何入账。
笨笨的冷风
于2019-03-13 19:28 发布 2056次浏览
- 送心意
冰儿老师
职称: 中级会计师
2019-03-13 19:31
你好,计提工资、社保费用:
借:管理费用-社保、销售费用-社保
贷:应付工薪酬
支付社保:
借:应付工薪酬/其他应收款
贷:银行存款/其他应收款
支付工资:
借:应付工薪酬
贷:银行存款/其他应收款
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2019-03-13 19:31:46
您好
根据单位缴费基数*对应的缴费比例计算
2020-05-26 10:30:06
您好!按税前工资计算。比如您这个是3500,直接乘以这些比例
1.养老保险金——单位20%,个人8%;
2.医疗保险金——单位8% 补充医疗1.2%=9.2%,个人交2%;
3.失业保险金——单位2%,个人1%;
4.工伤保险金——单位0.6%;
5.生育保险金——单位0.9%。
具体的比例略有不同,以当地规定为准
2016-06-14 20:05:35
借:应付职工薪酬——基本养老保险基金收入、应付职工薪酬——基本医疗保险基金收入、应付职工薪酬——失业保险基金收入、应付职工薪酬——企业职工基本养老保险基金收入、应付职工薪酬——工伤保险基金收入、应付职工薪酬——生育保险基金收入;贷:银行存款; 计提:借:管理费用——企业职工基本养老保险基金收入、管理费用——基本医疗保险基金收入、管理费用——失业保险基金收入、管理费用——企业职工基本养老保险基金收入、管理费用——工伤保险基金收入、管理费用——生育保险基金收入,贷:应付职工薪酬——基本养老保险基金收入、应付职工薪酬——基本医疗保险基金收入、应付职工薪酬——失业保险基金收入、应付职工薪酬——企业职工基本养老保险基金收入、应付职工薪酬——工伤保险基金收入、应付职工薪酬——生育保险基金收入;
2017-04-11 14:32:24
全部都是你单位负担吗
2019-06-24 15:46:03
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