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送心意

汪晨老师

职称： 中级会计师,初级会计师

2019-03-20 17:14

你好，按月发放需计提  借  管理费用-福利费  贷  应付职工薪酬-福利费  发放时  借  应付职工薪酬-福利费 贷  银行存款

有些幸福不是我的 追问

2019-03-20 18:04

关键是不确金额怎么记

有些幸福不是我的 追问

2019-03-20 18:11

有一部分是从个人工资扣除的呢，会计分录又如何做，老师

汪晨老师 解答

2019-03-20 21:49

你好，从工资里扣，通过其他应付款科目即可。

汪晨老师 解答

2019-03-20 21:50

将上述的管理费用换成其他应付款

汪晨老师 解答

2019-03-20 21:51

发工资时应发工资减少

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相关问题讨论
同学你好 《关于印发《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的通知财企〔2012〕16号规定的，其中：第二条　在中华人民共和国境内直接从事煤炭生产、非煤矿山开采、建设工程施工、危险品生产与储存、交通运输、烟花爆竹生产、冶金、机械制造、武器装备研制生产与试验（含民用航空及核燃料）的企业以及其他经济组织（以下简称企业）适用本办法。如果不是以上运输可以不提取。
2022-03-31 14:24:38
借：税金及附加-水利基金 贷：应交税费-水利基金
2018-11-29 21:07:27
计提时 借:税金及附加-水利基金 贷:应交税费-水利基金 实际缴纳时 借:应交税费-水利基金 贷:银行存款
2022-03-03 09:59:48
借税金及附加 贷应交税费-水利基金
2019-09-03 13:12:47
您好，学员，在进行利润分配之前，律师事务所每年应提取不少于10%的发展基金，不少于4%的培训基金。律师事务所每年从律师个人年度收入中提取2-3%作为风险基金，提取2-3%作为社会保障，最高额为2万元，提足2万元后不再提取，风险基金如有支出，必须及时补足。各地规定不一样的。具体以当地律师协会规定为准。 计提时，借；利润分配-未分配利润，贷：利润分配-提取发展基金，利润分配-培训基金。同时，借；利润分配-提取发展基金，利润分配-培训基金，贷：专项基金-发展基金，专项基金-培训基金。 计提时社会保障基金时，借；税金及附加，贷：其他应付款-风险基金，其他应付款-社会保障。
2019-02-16 10:01:52
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