送心意

小惑老师

职称税务师,中级会计师

2019-03-23 22:18

你好,是的,本月工资总额就是贷方金额,也就是计提数额

追问

2019-03-24 08:19

老师好,那么工资总额不仅包括基本工资,还有职工福利费、社保,住房公积金等;到汇算清缴的时候,看哪个报表上的哪个数来确定是否需要纳税调增?谢谢老师。

小惑老师 解答

2019-03-24 08:39

那么工资总额不仅包括基本工资,还有职工福利费、社保,住房公积金等, 
你们核算时没有分开二级核算吗?

追问

2019-03-24 09:38

就是在汇算清缴的时候,1、看12月31日,应付职工薪酬的贷方余额,这就是工资总额,再算出工资总额的12%,与实际捐赠支出数相比,取小的数,多余的调增。2、按各二级的限额,有职工福利费、工会经费、教育附加的限额,来确认调增的金额是吗?(上面是我个人的总结,对吗?辛苦老师了。)

小惑老师 解答

2019-03-24 10:43

你第一个总结的贷方发生额不应该包括社保和公积金数额

追问

2019-03-24 11:46

老师好,为什么不包括的?谢谢

小惑老师 解答

2019-03-24 12:16

这个计提的工资总额是不包括社保和公积金的。企业所得税法实施细则:第四十一条

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相关问题讨论
这个工资总额是应付职工薪酬-工资,不包括福利费的
2018-01-18 09:07:31
你好,是的,本月工资总额就是贷方金额,也就是计提数额
2019-03-23 22:18:56
按照三个的总和来计算职工福利
2019-10-25 10:25:12
同学您好! 您好! 工资总额是企业在一定时期内直接支付给本企业全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。应付职工薪酬则包括工资总额以及职工福利、社会保险、住房公积金等,范围更广。简单来说,工资总额是应付职工薪酬的一部分。
2024-03-06 16:42:08
你好!其实借贷方累计都是可以的
2017-11-13 16:38:14
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