劳务派遣公司先代发计提1月份的工资,然后2月份的时候工厂给打款项(包含了劳务派遣人员的工资),再开具发票。那这边1月份的计提工资和2月份的收入怎么做会计分录呢
半夏
于2019-03-25 18:13 发布 995次浏览
- 送心意
陈诗晗老师
职称: 注册会计师,高级会计师
2019-03-25 18:14
同学,劳务派遣公司代交的工资社保是计入成本的。
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同学,劳务派遣公司代交的工资社保是计入成本的。
2019-03-25 18:14:18

你好,可以做入成本
2019-03-25 18:23:33

你好!
应该记入2017年的
2018-12-12 16:28:28

按财税[2003]16号文规定,工资、社保和公积金属于代收代付项目,派遣公司可以在计算营业税时扣除,即只有劳务派遣服务费须缴纳营业税。
2、劳务派遣营业税税率为5%,另以营业税税额为基数要交城建税、教育费附加以及地方教育附加,还有企业所得税。
支付派遣人员的工资做应收应付处理(包括社保),1月份补开之前的发票,对于劳务费部分确认收入
2016-01-07 13:22:22

你好
是可以分开的,摘要里面说清楚
需要计提
按照实际发放申报工资
2022-04-14 15:14:24
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