如职工3月20号入职，基本工资加岗位工资4000元，试用期按80%发放，也就是试用期3200元，其中有400为绩效到季度考核发放，也就是试用期实际发放为3200-400=2800对吗?发放3月份工资就是（2800÷应出勤天数）*实际出勤天数+400绩效这样对吗?因为刚好是第一季度，这样算法对吗，绩效的部分还需要再（400÷应出勤天数）*实际出勤天数来算吗？还是上面就算不对了。

凤血紫悠 追问

2019-03-26 09:56

是每月400绩效，主要是她这个月20号才上班，所以3月的绩效要*天数吗？还有就是现在是试用期也就是4000*80%=3200，在这基础上扣400为绩效的，那要如何算。

桂龙老师 解答

2019-03-26 10:05

这样的话，绩效也应该是乘以80%，再除以天数