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暖暖老师

职称： 中级会计师,税务师,审计师

2019-03-27 12:23

你好，计入你们的费用或者成本根据员工的性质

青春侠 追问

2019-03-27 12:32

能不能计入职工福利里面

暖暖老师 解答

2019-03-27 12:37

嗯，可以计入福利费核算

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相关问题讨论
你好，计入你们的费用或者成本根据员工的性质
2019-03-27 12:23:50
你好！免费的话应该属于员工福利，在福利费科目下核算
2016-03-21 12:30:28
应该记入应付职工薪酬科目。 这一科目是企业与员工之间存在的经济往来，双方因劳动报酬所产生的经济关系。比如企业给员工发放薪资、奖金时，这些费用需要从应付职工薪酬科目中支出；如果企业向员工支付工资，则需要借应付职工薪酬科目，贷银行存款或其他收款科目，记录企业对员工应付职工薪酬的支付情况。 例如，一家企业租房给员工，那么这部分支出应该记入应付职工薪酬科目，贷方记入应付职工薪酬总额，借方记入现金、银行存款等。除此之外，企业为员工准备的住宿补贴也属于应付职工薪酬科目，应该记入应付职工薪酬总额，借方记入现金、银行存款等。
2023-03-06 13:28:12
借管理费用 福利费，贷应付职工薪酬 福利费
2020-03-25 17:13:39
你好，如果与工程有关系的话，直接计入工程成本的间接费用
2019-05-18 17:03:10
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