建安行业找人挂的资质，社保是公司买的，但是没有做工资 ，一年挂靠费是一次性付的，这个怎么操作比较合理

建安行业找人挂的资质，社保是公司买的，但是没有做工资 ，一年挂靠费是一次性付的，这个怎么操作比较合理

答： 同学。资质挂靠的处理是。由挂靠 方承包业务再分包或转包给被挂靠方。 工资还是应该按月计提的，一年收取挂靠费，收取 时作为收入处理。

是建安公司，在外面找的证来挂在公司的，这几个人在公司买社保，但是没有给他们做工资，挂靠费是每年一次性转的，现在工资这一块不是查的很严吗？怎么做才合理

答： 可以帮他们进行代扣代缴，公司处于弱势的话可以公司承担个税。或者挂靠费分12个月，视同员工申报职工薪酬，公司代扣代缴个税，个人自己到税务局进行汇算清缴。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

公司要办建筑劳务资质，需要比较多的技术人员，现要求找没买社保的人员挂靠，免费买一个月社保，请问挂靠后会产生什么风险？

答： 您好，挂靠是有风险的，如果您挂靠期间，按照本单位的职工正常签订合同，作工资缴纳社保，这样就可以