老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
委托加工的商品作为集体福利是视同销售,购进货物给员工作为福利不是视同销售?不是东西都从外面来吗?
答: 同学。委托加工或自产的用于职工福利 个人消费视同销售。 外购的不视同 销售。
为什么外购的货物用于集体福利不视同销售,而自产,委托加工的货物用于集体福利会视同销售?
答: 视同销售行为第5条规定:将自产、委托加工的货物用于集体福或者个人福利,属于视同销售行为。 对于外购的货物用于集体福利,如中秋节购买月饼发放中秋福利,这个是凭发票报销后计入了管理费用——福利费、销售费用——福利费等福利费科目,不属于视同销售行为。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
公司自产的商品作为福利发给员工视为销售,外购的商品作为福利发给员工也是视同销售吗
答: 自产的商品作为福利发给员工视为销售,外购的商品作为福利发给员工是要把进项税转出,不用视同销售
慢慢 追问
2019-03-28 15:58
陈诗晗老师 解答
2019-03-28 16:02