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木木
于2019-04-03 16:42 发布 1191次浏览
小黎老师
职称: 中级会计师
2019-04-03 16:52
您好,如果与你方签订了劳动合同,按照你公司员工待遇安排计入工资薪金
木木 追问
2019-04-03 16:57
是劳务合同不是劳动合同。
小黎老师 解答
2019-04-03 16:58
您好,签订了劳务合同就按照劳务工进行申报处理
2019-04-03 16:59
那这个工资是直接进工程施工-劳务成本,不走职工薪酬吗?
2019-04-03 17:02
您好,如果这个人开劳务发票可以不走职工薪酬,劳务工不用的
2019-04-03 17:05
对我们来说,就是承担了对方指定工程师的工资,然后给我们签订个劳务合同,如果让个人给公司开劳务发票,一般不好实现,这样的话,倒不如直接签个劳动合同,直接走职工薪酬,这样操作是不是更具有可行性呢?但是又好像跟合同有出入了。
2019-04-03 17:07
您好,都是可以更改的,这个问题不大
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小黎老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师
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木木 追问
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小黎老师 解答
2019-04-03 16:58
木木 追问
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小黎老师 解答
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木木 追问
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小黎老师 解答
2019-04-03 17:07