销售商品积分兑换现金的分录改怎么做

销售商品积分兑换现金的分录改怎么做

答： 您好，积分兑换现金的会计分录 借:销售费用--现金券 贷:主营业务收入 积分兑换授予方商品或指定第三方商品的实例.对于该类业务,会计准则要求采用递延收益法核算,但并未对递延收益的分摊方法作出明确的规范. 例1:甲商场促销,购物每满100元积10分,不足100元部分不积分,积分可在1年内兑换商品,1个积分可抵付2元,积分可用于兑换甲商场所有商品.某顾客于10月3日购买了售价1 000元(不含增值税)的皮包,成本为600元,并办理了积分.11月1日该顾客将全部积分兑换为一件衬衫.假定不考虑相关税费(下同),相关会计核算如下: (1)10月3日: 借:银行存款 1 000 贷:主营业务收入 800 递延收益 200 (2)11月1日: 借:递延收益 200 贷:主营业务收入 200 10月3日确定递延收益金额时采用了剩余价值比例法,即先确定递延收益200(1 000/10×2),再确定当期主营业务收入800.若采用相对公允价值比例法,递延收益则为167[1 000÷(100+10×2)×10×2],当期主营业务收入为833. 虽然两种方法对于两期合并收入的确认总额没有影响,但收入的归属期间产生了不同.当授予日与兑换日跨期时,便产生收入的跨期分配问题,也影响购买商品与兑换商品的利润贡献分析.而当积分可兑换指定第三方商品时,不同的分摊方法将影响企业真实的促销成本.

积分兑换商品的分录怎么做？

答： 您好，麻烦参考以下内容处理，谢谢。 奖励积分会计处理 授予客户奖励积分的情形在日常生活中屡见不鲜，比如在某超市办个会员卡，每消费一次则累计积分，当积分达到某数额时可换取商品或礼物。授予客户奖励积分的问题也是注会考试中的常考点，既可以考客观题，也可以考综合题。那么授予客户奖励积分如何进行会计处理呢? 　　1、当期确认的销售收入 　　(1)如果题目给出奖励积分的公允价值时 　　在某些情况下，企业在销售产品或提供劳务的同时会授予客户奖励积分，这种情况下不能将全部的款项确认为收入，应当在本次商品销售或提供劳务产生的收入与奖励积分公允价值之间来分摊，奖励积分公允价值部分确认为递延收益，在以后客户兑换奖励积分时分期摊销确认为收入，取得的货款或应收账款扣除奖励积分公允价值的部分确认为当期收入。 　　(2)如果题目没有给出奖励积分的公允价值时 　　此种情况并没有说明每个奖励积分的公允价值是多少，故需要采用相对公允价值比例法。比如销售商品货款总计1500万，每1万元商品可兑换0.5个奖励积分，那么奖励积分公允价值=1500×0.5/(1+0.5)=500。 　　会计分录为： 　　(1)销售时(假设现销) 　　借：银行存款 　　贷：主营业务收入 　　递延收益 　　2、兑换时 　　在客户兑换奖励积分时，授予企业应将原计入递延收益的与所兑换积分相关的部分确认为收入。客户不一定把全部的奖励积分都兑换了，所以每个资产负债表日都要重新估计有多少积分会被兑换，确认收入的金额应当以被兑换用于换取奖励积分数额占该资产负债表日估计会被兑换的积分总数的比例为基础计算确定，而不是最开始估计的那个数值。 　　一般采用客户累计使用的奖励积分总数/(总奖励积分×本资产负债表日估计兑换积分比例)计算出截止到该资产负债表日累计的递延收益摊销数(即因奖励积分累计确认的收入)，然后再减去以前年度已经摊销的递延收益(即以前年度累计因奖励积分累计确认的收入)，便得出递延收益的本期摊销数(即本期因奖励积分确认的收入)。 　　会计分录为： 　　借：递延收益 　　贷：主营业务收入 　　最后一年摊销时，应将递延收益总数扣掉已摊销的部分全部确认为当期收入。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

会员用积分兑换商品怎么做分录

答： 你好 计入销售费用 借销售费用贷主营业务收入 应交税费 借主营业务成本贷库存商品