假如员工含单位及个人五险每月工资七千元，单位交社保减去一千二百元，个人承担社保四百元，个税二十五元。发到手五千一百二十。这笔业务分录怎么处理？

假如员工含单位及个人五险每月工资七千元，单位交社保减去一千二百元，个人承担社保四百元，个税二十五元。发到手五千一百二十。这笔业务分录怎么处理？

答： 实发工资不对吧 借管理费用-工资5800 -社保1200 贷应付职工薪酬-工资5800 -社保1200 借应付职工薪酬5800 贷其他应收款400 应交税费-个税25 银存5800-400-25 借应付职工薪酬1200 其他应收款400 贷银存1600

红星产产公司的假，产品七至十二月份的产量及成本资料如下表是七月份产量四十，成本八千八，八月份产量四十二产总产品为九千，依然，九月份，产量，四，四十五，总产成本九千六百元，十月份，产量，四十三，总产，总成本，九千三百元，十一月份，产量四十六件，总成本，九千八百元，十二月份产量五十件，总成本，一万零五百元，采用高低点进行成本性态分析

答： 你好，找出高点 50 10500 低点 40 8800 公式=y=a+bx b=(10500-8800)/(50-40)=170 把b代入高点 10500=a+170*50 得a=2000

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

某企业 为 居民 纳税人 所得税 税率 为 百分之 二 十 五 二 零 一 九 年， 全年 实现 产品 销售 收入 六 千 八 百 万 元 营业外收入 两 百 万 元 管理费用 一 千 二 百 八 十 万 元 其中 业务 招待费 用 八 十 四 万 元 本年 工资 支出 一 千 七 百 八 十 万 元 发生， 职工 福利费 二 百 六 十 万 元 职工 教育 经费 四 十 万 元 工会 经费 三 十 五 点 六 万 元 计算， 应 调整 的 应纳 税 所得 额。

答： 全年 实现 产品 销售 收入 六 千 八 百 万 元 营业外收入 两 百 万 元 管理费用 一 千 二 百 八 十 万 元 其中 业务 招待费 用 八 十 四 万 元 （标准1:=68000000*5/1000，标准2=840000*60%，按照低的扣除，超出部分调增应纳税所得额） 本年 工资 支出 一 千 七 百 八 十 万 元 发生， 职工 福利费 二 百 六 十 万 元 （扣除限额=17800000*14%，超出部分调增） 职工 教育 经费 四 十 万 元 工（扣除限额=17800000*8%，超出部分调增） 会 经费 三 十 五 点 六 万 元（（扣除限额=17800000*2%，超出部分调增）） 计算， 应 调整 的 应纳 税 所得 额。