老师第10题是啥意思啊

叶子老师

职称：中级会计师,税务师,初级会计师

2019-04-09 09:16

非累积带薪缺勤，是指带薪权利不能结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消，并且职工离开企业时也无权获得现金支付。我国企业职工休婚假、产假、丧假、探亲假、病假期间的工资通常属于非累积带薪缺勤。由于职工提供服务本身不能增加其能够享受的福利金额，企业在职工未缺勤时不应当计提相关费用和负债。为此，企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。
题目就是把累积和非累积给混淆了。希望看完这段解释能帮到你。
中心思想就是：累积的可以结转下期继续休，非累积的不可以，像婚假产假这些。

前程似锦追问

2019-04-09 09:30

能给个分录举个例子吗？前半句是啥意思啊，后半句我看懂了

叶子老师解答

2019-04-09 09:36

累积带薪缺勤是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权可以在未来期间使用。（可结转下年）
企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量。确认累积带薪缺勤时，借记“管理费用”等科目，贷记“应付职工薪酬一带薪缺勤——短期带薪缺勤—累积带薪缺勤”科目。

非累积带薪缺勤是指带薪权利不能结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消，并且职工离开企业时也无权获得现金支付。

企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。为什么要在发生期间确认呢？因为权责发生制，比如，你在4月休了婚假，那么在4月就可以确认相关的非累积带薪缺勤。通常情况下，与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬已经包括在企业每期向职工发放的工资等薪酬中，因此，不必额外作相应的账务处理。
这里的累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤，是专有词汇，把它们概念分清就好。

前程似锦追问

2019-04-09 09:40

喔懂了，懂了，非常谢谢

叶子老师解答

2019-04-09 10:40

不客气的呢，能分清会做判断就好。