如果员工没享受完的累计带薪缺勤2天,年底给发现金,是不是就不用转到下年了
清风拂面
于2019-04-10 16:35 发布 727次浏览
- 送心意
答疑苏老师
职称: 注册会计师
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如果是公司欠个人的钱,可以对私转款的
2020-03-07 11:21:38
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https://mp.weixin.qq.com/s/POMrBoIxA8e_wwfBJ4nXjw
您好,这是相关的规定,您可以看一下
2020-07-14 15:01:10
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有题目吗,同学,需要看下题目
2020-06-18 20:00:30
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你好 是的 已经发现金了 就不需要转到下年了
2019-04-10 16:43:48
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同学,你好
1.累积带薪缺勤是指权利可以结转下期的带薪缺勤,如果本期的权利没有用完,可以在未来期间使用。
当职工提供了服务从而增加了其享有的未来带薪缺勤的权利时,企业就产生了一项义务,应当予以确认和计量,并按照带薪缺勤计划予以支付。
2.2017年末确认的薪酬应遵循权责发生制,何时受益何时承担,2018年200名销售人员休7.5天,正常休5天,可知2017年应休未休天数为7.5-5=2.5天,员工劳动发生在2017年,工资按权责发生制应由2017年确认2.5*200*200=100000
2021-07-21 06:42:24
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