员工底薪是3000，月休是4天，这个月请假1天。要怎么算底薪呢

员工底薪是3000，月休是4天，这个月请假1天。要怎么算底薪呢

答： 可以看这个月台历。工作日是多少天，用3000÷工作日天数，每天多少，扣除1天，就是底薪了本月

底薪3000月休4天请假3天

答： 晚上好，3000-3000*3/22.75=2604.39，把请假扣了。 今天太晚了，有信息我明早回复，感谢您的宽容

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，月底薪3000，月休4天，我按应出勤率26天算，3000/26天=115元/天*出勤率，但员工跟我的争辩是他是3000/30天*天数(休息日是带薪假期)，这怎么解释呢

答： 你好，就说按劳动法规定就是这样算的，那样算日工资会高些，其实也是差不多的