请问没有计提的一次性年终奖应该怎样做分录
飞飞鱼
于2019-04-12 10:34 发布 1295次浏览
- 送心意
邹老师
职称: 注册税务师+中级会计师
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你好,补计提,然后补做发放分录
借;以前年度损益调整 贷;应付职工薪酬
借;应付职工薪酬 贷;银行存款等科目
2019-04-12 10:35:31
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您好,借以前年度损益调整,贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬,贷应交税费应交个人所得税,银行存款
2022-02-20 16:25:54
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年终奖计算公式:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数
一)如果,发放奖金当月的工资超过5000,那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定税法规定的适用税率和速算扣除数。
然后按公式:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数
举例:张先生年终奖金是24000元,而且当月工资为3600元.我们先算税率24000÷12=2000元 那么对应税率表应该是10%的税率和105的速算扣除数。
按照公式:应纳税额:24000×10%-105=2295元。
(二)如果,发放奖金当月工资低于5000,那么我们要先用奖金把工资补到5000,再用剩下的奖金来计算。
举例:王女士年终奖19100元,发放当月工资是3400元。那么我们就要从19100元的奖金里面拿100元来把工资补足5000元。用剩下的19000元来计算年终奖个人所得税。19000元÷12=1583.3元,对应税率表,税率为10%速算扣除数为105元。
年终奖个税应缴纳:19000元×10%-105=1795元
2020-01-23 12:37:52
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计提时
借:管理费用等--工资
贷:应付职工薪酬--工资
2018-03-08 10:42:18
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借;管理费用等科目 贷;应付职工薪酬-工资
借;应付职工薪酬——工资 贷;银行存款等科目
2018-01-05 17:35:20
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