老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
计提研发费用工资,费用化支出会计分录这样做对吗?借:研发费用-费用化支出-员工工资 贷:应付职工薪酬。月末将研发费用转至管理费用 借:管理费用-研究费用 贷:研发费用-费用化支出-员工工资 这样做正确不
答: 您好 这样做分录正确的
计提研发人员的工资: 借:研发支出-费用化支出 贷:应付职工薪酬 月底结转时 借:管理费用-研发费用-工资 贷:研发支出-费用化支出 对不对
答: 你好!对的,就是这样做。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
研发部门计提职工薪酬分录借:管理费用-研发费用贷;研发支出-费用化支出-职工薪酬借:研发支出-费用化支出-职工薪酬贷: 应付职工薪酬
答: 借;研发费用 贷;应付职工薪酬借;应付职工薪酬 贷;银行存款
Pig angel 追问
2019-04-12 13:57
bamboo老师 解答
2019-04-12 13:58