老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
老师,新会计制度下,全额拔款的事业单位工资发放以及住房公积金扣款缴款的分录怎么做呀?
答: 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 借:事业支出 贷:资金结存——货币资金
亲,我刚才是问的在新政府会计制度下,事业单位代扣养老保险和住房公积金怎么写分录
答: 财务会计 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款——社保 其他应付款——公积金 银行存款 预算会计 借 事业支出 贷 资金结存
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
您好,我们是事业单位,现在执行政府会计制度,公积金额度不够,用零余额垫付了一部分,假设单位应缴20万,个人20万,现在单位部分只剩18万,请问财务和预算账分录应该怎么写呢?
答: 支付的时候,财务会计 借,应付职工薪酬 贷,银行存款 预算会计 借,事业支出 贷,资金结存 正常的计入就可以了,同学