小规模提供销售劳务服务的，每个月都会招不少临时工人，这笔费用是没有发票的，这笔帐怎么处理

萌哒哒的小萝卜 追问

2019-04-15 09:57

问题就是么有发票

萌哒哒的小萝卜 追问

2019-04-15 09:58

一天请几个人，一个人两百三百的，一个月下来也要支出去几千块，别人不可能收你三百还去开发票，所以不知道怎么处理

张艳老师 解答

2019-04-15 10:01

您可以这样，如果是不同的人，如果支付的金额低于500元的话，可以凭公司内部收款凭证作为税前扣除凭证的，这就可以不取得发票了。参考2018年28号公告。

萌哒哒的小萝卜 追问

2019-04-15 10:08

这一笔费用，我是列入劳务成本 里合理还是计入费用里合理

张艳老师 解答

2019-04-15 10:22

这两个都是可以的，只是会计核算嘛。

萌哒哒的小萝卜 追问

2019-04-15 10:24

好的，因为我这个是个小规模的公司，主要是提供劳务服务的，哪工资 这会就是成本 ，之前我一直全部纳入管理费用这一块，成本一直为0，刚才在我群里请教其他人，他们说该 入进劳务成本这一块，老师对吗？

萌哒哒的小萝卜 追问

2019-04-15 10:25

借：劳务成本 ，贷：应付职工薪酬，2：借主营业务成本，贷：劳务成本：3：借：应付职工薪酬，贷：现金对吗？老师？

张艳老师 解答

2019-04-15 10:27

1、规范的账务处理，是要计入劳务成本科目核算的。
2、是的，分录结转是正确的。

萌哒哒的小萝卜 追问

2019-04-15 10:31

临时工这一块：1.借：劳务成本，贷的是其他应付款--临时工工资 ，2.：借主营业务成本，贷：劳务成本：3:借其他应付款  贷：现金，我这样对吗？

张艳老师 解答

2019-04-15 10:35

是的，分录处理是正确的。