你好，老师!小规模建筑劳务公司怎么做账呢

你好，老师!小规模建筑劳务公司怎么做账呢

答： 建筑劳务公司主要的分录有哪些？ 1、原材料 1.1购入原材料工器具（附件：入库单、对方送货单、发票、银行回单等） 借：原材料---各明细 贷：银行存款（应付账款、预付账款等） 1.2领用（附件：领料单或出库单） 借：劳务成本---直接材料 贷：原材料--各明细 2、固定资产 2.1购入固定资产（附件：入库单、对方送货单、发票） 借：固定资产---生产用（非生产用） 贷：银行存款（应付账款、预付账款等） 2.2折旧（折旧明细表） 借：劳务成本---间接费用--折旧或摊销 借：管理费用---折旧或摊销 贷：累计折旧 3、低值易耗品 3.1购入低值易耗品（入库单、送货单、发票） 借：低值易耗品 贷：银行存款（应付账款、预付账款等） 3.2摊销低值易耗品 借：劳务成本---间接费用 借：管理费用--折旧或摊销 贷：低值易耗品 4、外购人工费（附件：发票、结算单） 借：劳务成本---人工费 贷：银行存款 5、工资薪金的计提与发放 5.1计提（工资表） 借：劳务成本--人工费 借：劳务成本--间接费用--工资 借：管理费用--工资 贷：应付职工薪酬--工资 5.2发放（银行回单） 借：应付职工薪酬--工资 借：应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款 6、生产人员福利费、教育经费及统筹 6.1计提时（计提表） 借：劳务成本--直接人工 借：劳务成本--间接费用--福利费等 借：管理费用---福利费等 贷：应付职工薪酬-工资 贷：应付职工薪酬-福利费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：应付职工薪酬-统筹-养老 贷：应付职工薪酬-统筹-医疗 贷：应付职工薪酬-统筹 -失业 贷：应付职工薪酬-统筹-生育 贷：应付职工薪酬-统筹-工伤 贷：应付职工薪酬-统筹-住房公积金 贷：应交税费-个人所得税 6.2交社会统筹(收据、银行回单） 借：应付职工薪酬-统筹-养老 借：应付职工薪酬-统筹 -医疗 借：应付职工薪酬-统筹 -失业 借：应付职工薪酬-统筹-生育 借：应付职工薪酬-统筹-工伤 借：应付职工薪酬-统筹-住房公积金 贷：银行存款 6.3交个税（完税证、银行回单等） 借：应交税费-个人所得税 贷：银行存款

老师你好，请问小规模建筑劳务公司，交保险怎么交？

答： 你是指社保吗?把公司员工名单及账本等相关资料提交去社保局 具体流程你可以去社保局拿一张流程单照着提供资料就行

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师。你好。我们是小规模建筑劳务公司的，单纯给人挂靠的，本月收到建筑公司劳务款，支付给民工班组部分怎么做分录呢？

答： 建筑企业挂靠业务的会计核算的原则是: (1)以被挂靠方为会计核算主体,不能以挂靠方为会计核算主体. (2)将挂靠方看成是被挂靠方的一个项目部. 建筑企业挂靠工程的会计核算(以被挂靠方为建筑企业一般纳税人为例)具体分析如下: 第一,被挂靠方项目部专属账户收到挂靠方存入的购买建筑材料,特别是购买主材和设备垫资款时: 借:银行存款-(项目部专属账户名称) 贷:其他应付款-(挂靠人名字) 第二,被挂靠方收到业主预付工程款时的账务处理如下: 被挂靠方收到业主或发包方的预付款的账务处理如下: 借:银行存款 贷:预收账款[收到业主预付款/(1+10%)] 应交税费-------应交增值税(销项税)[收到业主预付款/(1+10%)×10%] 别人项目挂靠我单位如何进行账务处理? 答:对于挂靠经营的会计处理分两部分考虑，通常的挂靠形式按照被挂靠人的不同分为两类，一类是个人挂靠有资质的施工企业，另一类是没有资质的或者资质较低的企业挂靠有资质的企业的. 【案例分析】 挂靠人以200万元,中标某项目,根据与公司订立的合同,交挂靠管理费3%,共计6万元. 资金往来设立:施工队往来结算(或叫内部往来、或在应收帐款下设立内部往来明细进行核算)会计科目. 1、收到甲方拨款: 借:银行存款200 贷:应收帐款**甲方 200 2、拨付挂靠单位工程款时: 借:内部往来 **项目194 贷:现金(存款) 194 3、挂靠方提供发票时: (1)材料发票 借:工程施工**项目成本(非人工成本)100 贷:内部往来 (2)工资表 借:工程施工—合同成本（人工费）60 贷:内部往来60 同时: (借:应付职工薪酬――人工费60 贷: 应付职工薪酬――人工费60) (3)税票: 借:工程施工*项目成本*税金 =200*5%=10万元 借:所得税费用:=200*3%=6万元 贷:内部往来 16万