劳务可以开3个点的发票吗? 问
你好建筑劳务的可以的 答
老师,社保计提时,只要计提公司承担的吗,还是公司与 问
计提公司承担的部分 个人承担的发放工资的时候再做其他应付款 答
老师,请问,公司银行贷款利息,银行开来的利息发票,应 问
这个借财务费用利息贷应付账款。 答
我公司购进原材料,委托加工,进项税怎么计算抵扣?一 问
你好,对方给你开的专票吗?如果是的话,发票的税额加上委托加工加工费的税额。 答
老师,公司为小规模,第一季普票20万(含税)、专票5万(含 问
一、开具普通发票 确认收入: 不含税销售额 = 200,000 ÷ (1 %2B 1%) ≈ 198,019.80(元) 增值税税额 = 200,000 - 198,019.80 = 1,980.20(元) 借:应收账款 / 银行存款等 200,000 贷:主营业务收入 198,019.80 贷:应交税费 - 应交增值税 1,980.20 季末符合免税条件时(假设本季未超免税标准): 借:应交税费 - 应交增值税 1,980.20 贷:营业外收入 - 减免税款 1,980.20 二、开具专用发票 确认收入: 不含税销售额 = 50,000 ÷ (1 %2B 1%) ≈ 49,504.95(元) 增值税税额 = 50,000 - 49,504.95 = 495.05(元) 借:应收账款 / 银行存款等 50,000 贷:主营业务收入 49,504.95 贷:应交税费 - 应交增值税 495.05 答
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您好,老师!4月份公司购买4月份社保,4月20日发放3月份工资,4月份的社保(个人部分)应该什么从工资里面扣除
答: 你好,4月份社保(个人部分)应该在3月份工资中扣除。
2月18日入职,4月18日转正后买五险,因为4月份增员没有增上,5月份才开始买保险,5月15日发工资发4月1日到4月30日的工资,扣除了5月份的个人社保应交部分,这样合理吗?5月份社保不是应该从5月份的工资里面扣除吗?
答: 这是合理的,同学。社保交纳扣除是按当月实发工资扣除
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
4月25日发放3月份工资,缴纳4月份单位部分社保,4月份人工成本如何核算??
答: 这个是按部门直接入相关的人工成本,如管理费用——工资、销售费用——工资、生产成本——直接人工,以及制造费用——工资
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紫韵宸琦 追问
2019-04-16 10:43
汪晨老师 解答
2019-04-16 10:46