老师,我们公司A接的业务给分包给另一家公司B,B公司 问
,是可以抵扣的。与这个收入直接相关是可以做成本的。 答
企业有员工,个税汇算清缴,每个月3500的工资现在是 问
不用,不需要提醒他申报 答
请问,公司付了一笔货款,但是没有开票给我们,那这个 问
您好,这个先计入预付账款里面 答
甲股票收益率的标准差={[(6%-8%)^2+(9%-8%)^2+(10%-8%)^ 问
2021 - 2024 年共 4 年的收益率数据属于样本数据,n=4,所以在计算过程中用n - 1 = 4 - 1 = 3来进行计算。 若数据是总体数据,计算标准差则是除以样本数量n(即本题中除以 4),但一般实际情况中总体数据往往难以获取,多使用样本数据,就会用到这种除以n - 1的计算方式。 答
您好,我的大车买了之后挂靠到物流公司名下了 发 问
对的是的,需要重新交税因为他办理了过户 答

请问残疾人的个人薪金所得怎么累计扣除个税
答: 您好,残疾人个人所得税是有优惠政策的,具体幅度和期限,由省、自治区、直辖市人民政府规定。可以咨询当地税务局或者热线12366确认,谢谢。 根据《中华人民共和国个人所得税法》第五条 有下列情形之一的,可以减征个人所得税,具体幅度和期限,由省、自治区、直辖市人民政府规定,并报同级人民代表大会常务委员会备案: (一)残疾、孤老人员和烈属的所得; (二)因自然灾害遭受重大损失的。 国务院可以规定其他减税情形,报全国人民代表大会常务委员会备案。 第六条 应纳税所得额的计算: (一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。 (二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。 (三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。 (四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。 (五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。 (六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。 劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
老师,请问残疾人就业保障金里上年度的工资总额是按照个税里的薪金所得去累计算的吗
答: 你好,同学。 是的哟,上年度工资处理
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师,请问残疾人工资在所得税前怎么扣除的?
答: 您好 《财政部国家税务总局关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策问题的通知》(财税[2009]70号)规定,企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。企业就支付给残疾职工的工资,在进行企业所得税预缴申报时,允许据实计算扣除;在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时,再依照规定计算加计扣除。 企业享受安置残疾职工工资100%加计扣除应同时具备如下条件: (1)依法与安置的每位残疾人签订了1年以上(含1年)的劳动合同或服务协议,并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作。 (2)为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。 (3)定期通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。 (4)具备安置残疾人上岗工作的基本设施。

