送心意

邹老师

职称注册税务师+中级会计师

2019-04-20 12:12

你好,需要找费用报销(提供5000的费用发票)的方式领取工资
或者多增加一个身份证,每个人按5000发放

💓微风的尘土 追问

2019-04-20 12:20

一般有的企业会平时申报5000以内的工资,然后平时通过基本户转账这么操作,到年底再通过私人账户进行补发余下工资,这种操作可以吗?

邹老师 解答

2019-04-20 12:21

你好,有的企业会这样操作
如果员工同意这样方法,是可以这样操作的

💓微风的尘土 追问

2019-04-20 12:22

这样操作的话对于公司发放余下的那部分工资,账务怎么处理啊?

邹老师 解答

2019-04-20 14:10

你好,发放剩余的工资,借;应付职工薪酬,贷;其他应付款

💓微风的尘土 追问

2019-04-20 14:53

其他应付款是记在?

邹老师 解答

2019-04-20 14:56

你好,其他应付款是核算私户发放的工资金额,就是其他应付款——某某个人私户

💓微风的尘土 追问

2019-04-20 14:57

那应付职工薪酬计入管理费用吗

邹老师 解答

2019-04-20 15:02

你好,是管理人员的工资吗?

💓微风的尘土 追问

2019-04-20 15:04

不是啊,就是前面说到的等到过年通过私人账户付给工人的剩余部分的工资

邹老师 解答

2019-04-20 15:12

你好,付工资只需要通过应付职工薪酬核算
计提工资才会涉及管理费用的

💓微风的尘土 追问

2019-04-20 15:15

那付这部分工资之前的应付职工薪酬岂不是也应该计提的?那不就是代表也是要申报纳税的?

邹老师 解答

2019-04-20 15:17

你好,是之前计提没有支付的,需要申报个人所得税的

💓微风的尘土 追问

2019-04-20 15:24

那就是说这个,借:应付职工薪酬   贷:其他应付款--某某私人账户  (这里面的应付职工薪酬是不需要计提的?)那这部分应付职工薪酬最后怎么处理啊,不是之前也应该计提吗?

邹老师 解答

2019-04-20 15:30

你好,不是不需要计提,而是之前已经计提了

💓微风的尘土 追问

2019-04-20 15:32

那这部分工资还是要申报个人所得税的啊,是这个意思吗?

邹老师 解答

2019-04-20 15:34

你好,是的,需要按工资薪金申报个人所得税的

假如说员工一个月工资是1万元,不缴纳个人所得税,怎么操作?
知识扩展:个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。英国是开征个人所得税最早的国家,1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税,到了1874年才成为英国一个固定的税种。

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你好,能提供一下这个具体是哪一年的所得吗? 因为不同年份,扣除标准是不同的 (可能是3500或者5000) 个人所得税=(4000%2B3000—扣除标准)*税率—速算扣除数
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