老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
现金流量表中,支付给职工以及为职工支付的现金,包括制造费用里面的福利费这一项吗?
答: 你好!包括的了。 这个要算进去
有没有说归到制造费用里面的,都属于现金流量表中的 "购买商品、接受劳务支付的现金" 这一说法呢?
答: 可以这样做的
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师 您好 制造费用往现金流量表里那个算?
答: 你好,现金流量表编制,不分在那个科目核算。制造费用中的现金支出,工资记入支付给职工及为职工支付的现金;接受的劳务如电费记入购买商品劳务支付的现金;差旅费等等记入其他与经营活动有关的现金;折旧等现金没流出,在主表不反映。