送心意

赵英老师

职称中级会计师,财税实操讲师

2019-04-27 14:11

你好同学,商场员工工资一般从几个方面计算,基本工资+岗位工资++法定节假日补贴+加班工资+话费补助+餐费补助+绩效工资=应付工资
实际发放工资=应付工资-个税-附加扣除-其他「一般指商场罚款+商品丢失损坏赔款等」

追问

2019-04-27 14:20

底薪1600提成百分之0.1 上了20天班。应该怎样计算呢

赵英老师 解答

2019-04-27 14:47

「应付工资-提成」÷「当月月份天数-法定休息日」×实际出勤天数+提成

赵英老师 解答

2019-04-27 14:48

底薪1600只是计算日工资基础工资的一部分,提成是与销售挂钩的。

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你好同学,商场员工工资一般从几个方面计算,基本工资+岗位工资++法定节假日补贴+加班工资+话费补助+餐费补助+绩效工资=应付工资 实际发放工资=应付工资-个税-附加扣除-其他「一般指商场罚款+商品丢失损坏赔款等」
2019-04-27 14:11:10
这个只能去找你们那边劳动局,
2019-12-30 09:18:07
按应发工资计提工资,其他扣款计入其他应收款
2017-03-03 08:25:16
这个主要是是看公司的工资制度是怎么规定的,根据公司制度来计算。
2017-01-16 13:32:05
你好,法定3倍工资:5000/21.75*2天*3倍
2017-02-16 00:59:29
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