同一个人在两个单位工作,每月有两份工资收入;一份工资超过国家免征税额度,另一份工资每月没有超过额度;那么这样的人申报个税应该怎么办理呢?员工自己又不想想单位知道自己从事两份工作 听说19年开始国家新个税改革了,会有什么变化吗
Zmj
于2019-04-28 19:50 发布 3191次浏览
- 送心意
文文老师
职称: 中级会计师,税务师
2019-04-28 20:02
二个单位按工资正常申报
次年3-6月,个人自行汇算,多退少补
相关问题讨论
恩哦那么就是说两个单位都是各自正常申报是吗?第二年3-6月份内需要自己去税务局进行年终汇算交税是吗?
2019-04-28 20:05:10
你好,个体申报纳税期是季度申报,个税没有免征额度。
个体户申报纳税的方式
1.核定征收。帐证不全的个体户,由国税核定征收。说白了,就是核定个体户的月销售额,超过三万每月缴税,不超过三万不需要缴税。
2.自行申报。税务部门没有核定个体户月销售额,由个体户填写申报表,自行申报纳税。
2019-04-13 10:34:03
教师申报个税是否有17280额度的公务交通和通讯免征税?
没有
2021-06-30 11:42:29
年终奖计入年度所得划算还是单独计税划算?
在2018年12月7日刚颁发的年终奖个税新政策中,我们是可以选择把年终奖单独计税或者并入当年综合所得交税的,而个税也将按照综合所得征收。在年终奖扣税中,我们到底是选择单独计税划算还是将年终奖技术年度所得更划算呢?
同样计算两个具体的案例:
小张月薪8000元,每月有1500元的专项扣除,年终奖拿了20000元。
如果按照单独计税,首先要将20000元平均到12个月,对应每月收入为1666.67,属于3%税率。那么小张年度交税总额为:(8000-8000*22%-5000-1500)*3%*12+20000*3%=600元。
如果纳入年度所得,那么全年的交税金额为:(8000*12+20000-8000*22%*125000*12-1500*12)*3%=506.4元。
对小张而言,将年终奖纳入全年所得交税更划算。
那么,这一结论是否适用于所有人呢?我们可以计算另一个案例。
小刘月薪20000元,每月有3000元的专项扣除,年终奖拿了80000元。
如果按照单独计税,将80000元平均到12个月,对应每月收入为6666.67,属于10%税率。那么小刘的年度交税金额为:【(20000-20000*22%-5000-3000)*10%-210】*12+80000*10%-2520=12080
如果纳入全年收入,那么小刘的年度交税金额为:(20000*12+80000-20000*22%*12-5000*12-3000*12)*10%-2520=14600。
反而比单独计税的纳税金额更高,比单独计税要多交14600-12080=2520元。
总的来说,对于大部分中低收入者而言,将年终奖并入当年工资所得,在专项扣除、专项附加扣除等后,可能无需缴税或者缴纳很少税款。而对于收入较高的群体,用奖金单独计算的方式有时反而更加划算。
2020-01-06 15:20:45
你好 一个月扣5000不交税 按职工在企业入职时间累计月扣除
2019-08-10 10:56:11
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