请问生产请的工人是包吃的，这一笔费用是计入制造费用-福利费吗？如果计入福利费，是不是也要计入不超过工资薪金总额的14%的部分？

王沥 追问

2019-04-29 11:53

那么付给工人的劳务费，会取得相应的发票，这一部分是不计入工资总额的，如果工人的餐费要计入福利费还要跟职工福利费一样不能超过工资总额的14%，那么能税前扣除的职工福利费就相应的减少了啊？

宋生老师 解答

2019-04-29 11:55

你好！没明白你意思，你是说，这些外面的工人的餐费，你们也是包的是吗？

王沥 追问

2019-04-29 11:57

是的啊，生产请的临时工

宋生老师 解答

2019-04-29 11:59

你好！这种严格来说，你们不应该把她们的支出计入你们成本。
而应该让她们自己负责吃饭，然后你们把你们的报价加大。能明白吗？
就是你们付钱给工人，他们自己拿这个钱自己买吃的。

王沥 追问

2019-04-29 12:25

嗯，那之前产生的餐费，怎样入账比较好呢

宋生老师 解答

2019-04-29 14:09

你好！你要做，可以计入到业务招待费等

王沥 追问

2019-04-29 14:30

怎么会是业务招待费？这个是生产期间支付的工人的餐费呢

宋生老师 解答

2019-04-29 14:34

你好!我明白你说的，原因就是上面的。就如同请注会去给你们公司审计。按正常来说，应该会计师自己去自己公司报销，计入自己公司的成本。你们只需要付服务费。但是你现在请他吃饭了，计入业务招待费，这个是没问题的。

王沥 追问

2019-04-29 14:39

那老师我想弄清楚如果这笔费用计入制造费中的福利费，劳务成本又有发票，不计入工资总额，那这笔福利费也是要按照14%的要求吗

宋生老师 解答

2019-04-29 14:40

你好！是的。如果你计入福利费，就要按这个14%为限扣除。

王沥 追问

2019-04-29 14:41

好的，谢谢

宋生老师 解答

2019-04-29 14:44

你好！不用客气的了。