您好，我想问一下 现在 残保金怎么计算的，北京地区的 ，兼职的会计算 公司人数吗 ？

您好，我想问一下 现在 残保金怎么计算的，北京地区的 ，兼职的会计算 公司人数吗 ？

答： 您好:残保金的年缴纳额=（上年本单位在职职工总人数×1.7%-上年本单位实际聘用的残疾人人数）×上年本单位在职职工年平均工资 注：上年本单位在职职工年平均工资=上年本单位在职职工工资总额÷上年本单位在职职工总人数 兼职的不算，按社保缴费人数算。

计算残保金里的在职职工，是否区分全职还是兼职？

答： 兼职人员的是劳务费，不参与工会经费和残保金的计税基础！

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，麻烦问一下北京地区残保金的计算

答： 残保金职工工资总额 根据《北京市地方税务局关于残疾人就业保障金征缴有关事项的通告》(北京市地方税务局通告2016年第1号)第四条规定:用人单位应当按照上年本单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳保障金.计算公式如下: 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资. 用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员.上年用人单位在职职工人数,按上年本单位在职职工的年平均人数计算,结果须为整数.季节性用工应当折算为年平均用工人数.以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数. 上年用人单位实际安排残疾人就业人数,是指上年本单位安排残疾人就业的实际人数,可以不满1年,不满1年的按月计算. 上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目. 上年度在职职工平均工资计算，按计算单位上年度全部在职职工工资总额/全部在职职工人数计算。