送心意

江老师

职称高级会计师,中级会计师

2019-05-05 18:22

进行补提工资费用7000元,冲销上月计提的分录,再进行按37000元补提处理

安安 追问

2019-05-05 18:24

但是我3月的已经结账了

安安 追问

2019-05-05 18:24

而且报表都已经出来

江老师 解答

2019-05-05 18:25

可以在4月进行账务处理就行了。

安安 追问

2019-05-05 18:26

那4月分录怎么做呢

江老师 解答

2019-05-05 19:45

你的计提分录是什么呢?需要冲销后再进行账务处理

安安 追问

2019-05-05 19:48

计提的是管理费用,应付工资

安安 追问

2019-05-05 19:48

但是冲销的话不是应该冲3月份的吗

江老师 解答

2019-05-05 19:51

一、三月份的计提分录
借:管理费用——工资30000
贷:应付职工薪酬——工资30000
二、四月份的账务处理
1、冲销三月的计提分录
借:管理费用——工资-30000
贷:应付职工薪酬——工资-30000
2、按正确的金额入账
借:管理费用——工资37000
贷:应付职工薪酬——工资37000

安安 追问

2019-05-06 10:07

老师,那我可不可以这样
       借:应付工资30000
            管理费用 ——工资7000
            贷:银行存款37000

江老师 解答

2019-05-06 10:08

这个属于不规范的做法,冲销更正看起来账更清晰。

安安 追问

2019-05-06 10:13

第二笔分录有点理解不了

江老师 解答

2019-05-06 10:16

第一步:三月份计提工资;第二步,冲销三月份计提工资;第三步,按正确的金额入工资费用。
当然如果计提的工资与实际发放的工资数据一致,不用产生第二步、第三步

上传图片  
相关问题讨论
进行补提工资费用7000元,冲销上月计提的分录,再进行按37000元补提处理
2019-05-05 18:22:42
做一份正确的35000的工资表当附件就可以了。
2018-07-27 14:38:37
您好,可以下月调整,冲减或计提。
2019-06-17 12:57:29
您好,同学,如果计提少了,您做一笔补计提分录即可。
2020-05-20 11:44:56
你好,少计提了工资,补计提1000即可,借:管理费用-工资 1000 贷:应付职工薪酬1000
2019-05-07 10:06:25
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...