老师好!我们基本户付了两笔货款,总共在1万以内,供货 问
至少需要对方提供送货单,证明进货的真实性 答
请问老师,商品混凝土制造行业的水资源有没有什么 问
没有专门针对这个行业减免。 答
老师,我们是餐饮公司,每年老板都会在农历新年后发 问
您好,要的,你要先计提的 答
老师,今年4月把去年的一个科目转到营业外收入,补交 问
其实应当追溯调整去年数据,通过以前年度损益调整。 答
给员工缴的意外保险费,是不是计入职工福利费,可以 问
那个不能抵扣的哈 答

买的日用品,应记到应付职工薪酬-应付福利费?还是应付职工薪酬-非货币性福利?
答: 都可以,一般设置非货币性福利费或者货币福利费,应付福利费包含这两种了
员工退回过节福利费,用应付职工薪酬过度的话分录是不是应该借:银行存款 贷:应付职工薪酬职工福利 借:应付职工薪酬职工福利 贷:费用福利费
答: 你好,是的,您的分录处理正确
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
我们的应付职工薪酬包含,应付职工薪酬-工资跟应付职工薪酬-职工福利费,那福利费不超过工资总额的14%可以税前扣除,这个工资总额是应付职工薪酬-工资跟应付职工薪酬-职工福利费之和吗
答: 这个工资总额是应付职工薪酬-工资,不包括福利费的
想要计算职工福利,余额表中有应付职工薪酬-工资,应付职工薪酬-福利费,应付职工薪酬-应付生源费,那么按照三个的总和来计提职工薪酬还是按照应付职工薪酬-工资计算?!
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
员工购福利用品,分录为“借:管理费用--福利费,贷:应付职工薪酬--福利费,借:应付职工薪酬---福利费 贷:现金”, 请问老师,这个福利费,一定得从“应付职工薪酬”过一下吗?为什么?







粤公网安备 44030502000945号



雪云微 追问
2019-05-06 13:52
答疑郭老师 解答
2019-05-06 13:58