假定B公司2018年5月实际生产乙产品10000件,实际耗用总工时25000小时,实际应付直接人工工资550000元。 月标准总工时21000小时,月标准总工资420000元,单位产品工时用量标准2小时/件。 要求: (1)计算乙产品标准工资率和直接人工标准成本。 (2)计算乙产品直接人工成本差异、直接人工工资率差异和直接人工效率差异。 这道题的直接人工效率差异里的标准工时为什么不直接用21000小时,而是用2*10000=20000小时呢
春华秋实
于2019-05-06 14:27 发布 2298次浏览
- 送心意
小云老师
职称: 中级会计师,注册会计师
相关问题讨论
同学你好
你的问题是什么
2021-11-24 10:48:08
你好,
(1)乙产品的标准工资率=420000/21000=20(元/小时)
乙产品直接人工标准成本=20×2×10000=400000(元)
(2)乙产品直接人工成本差异=550000-400000=150000(元)
乙产品直接人工工资率差异=(550000/25000-20)×25000=50000(元)
乙产品直接人工效率差异=(25000-2×10000)×20=100000(元)
2021-06-25 22:02:03
1、直接人工成本差异=110000-8000*16.2=-19600元
2、直接人工效率差异=标准工资分配率*(实际人工工时-实际产量下标准人工工时)=10.8*(10000-8000*1.5)=-21600元
3、直接人工工资率差异=实际人工工时*(实际工资分配率-标准工资分配率)=10000*(110000/10000-10.8)=2000
2019-12-11 21:33:36
你好,单位产品工时×数量才是真正的标准工时
2019-05-06 14:37:59
您好,计算过程如下
1.实际工资率=49500/4500=11
2.工资率差异=(4500-10*400)*12=6000
3.效率差异=(11-12)*4500=-4500
4.差异=49500-10*400*12=1500
2022-05-20 09:55:38
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