送心意

江老师

职称高级会计师,中级会计师

2019-05-07 10:56

这个在税前列支的工资就是你们申报个税的工资总额

Niki 追问

2019-05-07 11:11

用于计算14%的福利费的工资总额是税前工资吗?是这意思吗

江老师 解答

2019-05-07 11:14

是的,是税前工资,就是应发工资的数据

Niki 追问

2019-05-07 11:16

扣掉社保前的数字?

江老师 解答

2019-05-07 11:16

扣掉社保前的数字,就是应发的工资总额

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相关问题讨论
这个在税前列支的工资就是你们申报个税的工资总额
2019-05-07 10:56:14
职工福利费14%取的基数是计提的工资总额。因为职工福利费是根据计提的工资总额计算的,而不是实际发放的工资总额,所以职工福利费14%取的基数是计提的工资总额。 例如,企业计提工资总额10000元,当月缴纳职工福利费计算为10000元*14%=1400元。根据《关于调整企业所得税汇算清缴时间期限的通知》(国家税务总局公函【2011】22号)的规定,当月缴纳的职工福利费为1400元,缴纳企业所得税的职工福利费额度也为1400元,即将1400元的职工福利费额度作为企业所得税的预缴抵扣。
2023-03-08 18:59:02
你好,首先用季度初余额加季度末余额除以二,计算出季度平均数,再把四个季度平均数加起来除以四计算初年平均额。
2018-05-07 11:59:02
您好 “103资产总额(万元)”:填报纳税人全年资产总额季度平均数,单位为万元,保留小数点后2位。 资产总额季度平均数,具体计算公式如下: 季度平均值=(季初值+季末值)÷2 全年季度平均值=全年各季度平均值之和÷4 年度中间开业或者终止经营活动的,以其实际经营期作为一个纳税年度确定上述相关指标。
2020-05-09 08:47:43
  二、对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分,减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税;对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分,减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。   上述小型微利企业是指从事国家非限制和禁止行业,且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业。 看下这个政策,是19年的吗
2019-10-11 18:12:23
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精选问题
  • 老师,用收付实现制做内账比较好呢?还是全责发生制

    你好同学: 用权责发生制做内账通常被认为更能反映企业的真实经营情况,而收付实现制做账的年末利润表不能直接使用,且与现金流量表不完全匹配‌。 1、首先,关于内账使用权责发生制还是收付实现制的问题,权责发生制能够更全面地反映企业的经济活动,通过确认应收应付项目,提供更为准确的收入和费用数据,从而更好地评估企业的经营绩效。相比之下,收付实现制虽然简单易行,但无法准确反映企业的经营成果和财务状况,尤其是在存在大量赊销或预付费用的情况下‌1。因此,从反映企业真实经营情况的角度来看,权责发生制更适合用于内账。 2、其次,如果按收付实现制做账,年末的利润表不能直接使用。这是因为收付实现制只记录实际发生的现金流入和流出,而不考虑应收应付等权责关系,因此无法准确反映企业在该会计期间内的真实经营成果。此外,收付实现制下的利润表与现金流量表也不完全匹配。现金流量表反映的是企业在一定会计期间内现金及现金等价物的流入和流出情况,而收付实现制虽然也关注现金的收付,但由于其不考虑权责关系,因此在某些情况下(如存在大量应收应付账款时),利润表中的净利润与现金流量表中的净现金流量之间会存在差异‌。 综上所述,用权责发生制做内账通常被认为更能反映企业的真实经营情况,而收付实现制做账的年末利润表由于无法准确反映企业的经营成果,因此不能直接使用。同时,收付实现制下的利润表与现金流量表也不完全匹配。

  • 老师早上好!请问10月份出口了一批设备,美金是10万

    你好,你将收不到的部分,计入营业外支出

  • 老师,我们给保险公司开了10万的发票,对方只认8万的

    你好,不认可,不会让你们税前扣除的

  • 老师,请问协会小规模公司,增值税免征部分入什么科

    收取的会费吗?如果是的话,借银行存款贷会费收入。这个不需要做增值税的。

  • 老师您好,年底做最后结转到利润分配未分配,是结转

    同学你好 这个结转到利润分配未分配利润就是结转完损益了哦

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