您好，我在学习经济法第八章，如果用工单位不及时与劳动者签订劳动合同，应该是给付赔偿金的，如果超过一年的时间没有签合同，最多是付11个月的双倍工资，那多于一年的怎么计算，比如这个员工的工资是5000/月，工作17个月都没有签订合同，那么有11个月的赔偿金是11×5000，另外5个月的该怎么计算赔偿金呢？

小目标是养只猫喵喵

于2019-05-08 13:06 发布   1080次浏览

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