公司的服装费用，购买的食品归入什么科目可以税前全额扣除

绿泡泡 追问

2019-05-09 14:11

什么范围可以计入劳保费用，这个是什么呢    
比如工资3000，就3000*0.14

bamboo老师 解答

2019-05-09 14:14

劳保用品，就是劳动保护用品，用于职工从事操作，保证职工安全和健康的用品，比如：安全帽，手套，工作服，电焊用的头罩，眼镜，防护鞋，围裙，等等

绿泡泡 追问

2019-05-09 14:34

公司购买的酒，怎么入账好一些

bamboo老师 解答

2019-05-09 14:35

购买酒做什么用途

绿泡泡 追问

2019-05-09 14:37

怎么入账可以税前全额扣除呢

bamboo老师 解答

2019-05-09 14:38

入福利费工资总额14%
入业务招待费营业收入千分之五 实际发生60%孰低可以扣除 
只要您购进然后销售 可以全额扣除 其他的都有扣除限额

绿泡泡 追问

2019-05-09 14:47

1.营业收入千分之五    60%？？随便选择哪个吗？   2.公司收到一张发票写着办公用品  ，没有明细还可以入账吗

bamboo老师 解答

2019-05-09 14:49

企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。 
扣除最高限额与实际发生数额的60%孰低原则
没有明细不应该入账

绿泡泡 追问

2019-05-09 15:00

招待费那么少，一千才可以5元。那公司收入100万    100万*千分之五。
才这么多吗
可以选择60%吗

bamboo老师 解答

2019-05-09 15:04

这个不是自己选择的 是税法规定的

绿泡泡 追问

2019-05-09 15:37

福利费是算一年工资的14%，还是每个月这么多，不报销就没有了

bamboo老师 解答

2019-05-09 15:39

福利费是算一年工资的14%

绿泡泡 追问

2019-05-10 09:39

如果是福利费，需要报到工资薪金里面去吗

bamboo老师 解答

2019-05-10 09:41

要看您什么业务计入福利费 如果是酒 比如聚餐时候喝了 就不需要 如果是发放给职工了 就需要

绿泡泡 追问

2019-05-10 09:54

如果是出差途中喝的，可以计入差旅费吗

bamboo老师 解答

2019-05-10 09:56

如果真的是自己食用的 可以