请问一下，纯软件行业的工资计提，会计分录是怎么做的

请问一下，纯软件行业的工资计提，会计分录是怎么做的

答： 你好，当月计提时：借：管理费用/研发费用 贷：应付职工薪酬 次月发放时：借：应付职工薪酬 贷：银行存款 如果有涉及社保、公积金、个税等，可以这么做： 计提工资分录不变； 发放工资时：借：应付职工薪酬（金额为之前计提的应发工资） 贷：其他应收款——个人社保部分 其他应收款——个人公积金部分 其他应收款——代缴个税 银行存款（金额为实发工资） 缴纳社保、公积金、个税时：借：管理费用（相关福利企业承担部分） 其他应收款（相关福利个人部分以及代缴个税） 贷：银行存款

你好老师!软件企业计提工资的会计分录怎么做

答： 你好 借主营业务成本-工资贷应付职工薪酬-工资 是软件技术人员工资的话

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

某公司管理人员工资2000元，销售人员工资3000元，车间管理人员工资4000元，车间工人工资6000元，请写出“薪资系统”中计提工资的会计分录。

答： 同学你好 借管理费用 借销售费用 借生产成本 贷应付职工薪酬