送心意

陈诗晗老师

职称注册会计师,高级会计师

2019-05-12 15:53

也属于企业的员工,也属于企业的工资。所以也是可以计职工福利

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相关问题讨论
也属于企业的员工,也属于企业的工资。所以也是可以计职工福利
2019-05-12 15:53:24
算的,只要是合法用工的工资都是算做工资薪金的,最好有签订劳动合同
2015-09-29 15:46:22
您好!企业因雇用季节工、临时工等所支付现金形式或者非现金形式的劳动报酬,计入工资薪金支出和职工福利费范围与在本企业任职或者受雇的员工是一致的。也就是说,临时工也要和正式员工一样,记账的时候区分工资和福利费。
2019-09-26 11:17:15
计日工管理费用--人工费即可
2017-08-24 10:04:13
实习生是和你们全职一样上下班打卡做工资就可以 临时工需要对方去税局给你们代开劳务发票才可以
2019-08-02 10:37:49
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