问下签有竞业限制协议的劳动者和A公司,在合同期间B公司明知道这个员工在A家公司是高级技术员,偏偏要这个员工为自己公司工作,这员工严重影响了签有竞业限制的A公司工作,请问下这样的情况下A公司的赔偿责任由谁来承担呢?
韦园园
于2019-05-14 15:00 发布 889次浏览
- 送心意
果果老师
职称: 中级会计师,税务师
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竞争者应知或明知员工与原企业签订竞业限制协议仍与员工建立劳动关系,应与员工承担竞业限制的连带责任。
2019-05-14 17:41:41
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您好,您首先需要协商好是什么关系,劳务关系可以是劳务协议,劳动关系,需要是劳动合同的
2020-05-13 22:17:32
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你好!
按规定需要签书面合同的。
2021-05-21 12:58:17
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技术协议应该写有履行服务的时间吧
2019-10-27 18:35:06
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你好,这个一般是退休人员签订的。年龄男性大约是55岁,女性50岁
2021-05-28 09:00:02
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